家政钟点工雇佣合同
家政钟点工雇佣合同(精选3篇)
家政钟点工雇佣合同 篇1
甲方:证件号码:
乙方:证件号码:
本合同依据《民法典》起草,经甲、乙双方协商自愿签定,就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议:
第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系,雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。
第二条:甲方以钟点工形式招用乙方,安排乙方的工作为方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。
第三条:乙方在工作过程中需戴齐护具,因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责,与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。
第四条:乙方与甲方及家庭成员之间人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有发生乙方有权随时单方终止合同。
第五条:甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关,但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。
第六条:合同期限年____月____日至年月节假日按国家法定时日休息。
第七条:劳务报酬为元月。工资每月结算一次,并且在每月日发放,不得无故拖欠工资。
第八条:甲乙双方必须遵守以上合同的约定,如有违反本合同约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。
第十条:本合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商,双方同意以后,方可续签合同。
第十一条:本合同一式两分,甲、乙双方各持一份。
甲方:乙方:
法定代表人:法定代表人:
年____月____日年____月____日
家政钟点工雇佣合同 篇2
甲方:身份证号码:
乙方:身份证号码:
经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下劳动合同,并共同遵照履行:
一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责(工作内容:自写),招用时间自20年月日至20年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小时劳动报酬为人民币元。甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬,于每月号支付给乙方。
三、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。
四、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。
五、甲、乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同,应承担合同违约金元。
六、甲乙双方需约定的其他特别事项:
七、本协议一式两份,甲乙双方签订后各保留一份。
甲方
乙方
____ 年 月 日
家政钟点工雇佣合同 篇3
合同编号:————————
签订地点:————————
签订时间:
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实守信的原则,现就乙、丙方共同为甲方提供保姆(钟点工)服务达成协议如下,以资三方共同遵
守执行。
第一条甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方为本合同中的消费者;乙方
为本合同的具体服务人员;丙方为服务机构。
合同主体
基本信息
甲方
姓名
房屋面积
㎡
花园面积
㎡
服务地址
就餐人数
身份证号
特护人员
□有□无
电话
需求形式
□全日制□上午钟点□下午钟点
乙方
姓名
登记地址
电话
身份证号
姓名
登记地址
电话
身份证号
姓名
登记地址
电话
身份证号
丙方
机构名称
电话
法定代表人
工商注册号
经营地址
第二条合同有效期:年月日至年月日。
乙方到甲方的适应期共计天,从乙方到甲方的第一天起算。适应期过后如三方均无异议,此合同将自动转为正式合同。
第三条服务时间为每周天,每天工作小时,自点至点。
第四条费用标准和支付方式。
(一)经甲、乙、丙三方协商,在签定本合同书时,甲方须向丙方支付履约保证金元;每月向丙方支付管理费元,服务费的支付时间定为每月的日前。适应期服务费标准按月服务费÷30的标准进行支付;
(二)服务费用全部采用预付制,首次付费以支付现金的方式进行;合同期
内甲方须在每月日前将下月服务费(乙方工资)及丙方管理费转至丙方银行
帐上;并保管好转帐凭证,通知丙方财务,以便核实。
第五条甲方的权利和义务。
(一)甲方权利:
1、甲方可以根据乙方个人素质和服务情况选用、辞退乙方;
2、甲方有了解乙方个人及家庭的基本情况,特别是个人身体健康状况。对乙方体检结果有异议的,有权要求重新体检;
3、甲方可以拒绝并阻止乙方在其住宅小区内从事与保姆(钟点工)服务无关的活动;
4、甲方可以要求乙方赔偿因乙方服务过失造成的经济损失,或者追究其法律责任。但不得采取搜身,扣压钱物或采取殴打、威逼等侵犯乙方人权的方式进行处理;
5、具有下列情形之一时,甲方可以解除合同。①乙方有盗窃甲方财物行为或被公安机关刑事(行政)拘留。②在甲、乙、丙三方约定的时期内,乙方仍不能相对独立完成合同约定的工作任务。③乙方存在刁难、虐待甲方成员的行为。④合同期满;⑤合同期内乙方感染传染病或产生其它疾病,不能履行合同义务;
(二)甲方的义务:
1、甲方有向乙、丙方如实告知家庭详细情况的义务。需如实填写本方姓名、家庭住址、身份证号码和联系方式等,说明服务内容、服务要求和家中是否有传染病及精神病人等。本方基本信息如有变更,应及时通知乙、丙方;
2、甲方有义务在选定、更换和辞退乙方时将乙方接送到丙方;
3、甲方须尊重乙方的人格尊严及劳动成果,不得歧视、虐待乙方。对全日制服务形式的乙方应提供与本方家庭成员基本相同的伙食标准和适当、安全的居住场所,不得安排乙方与异性成年人同居一室。
4、甲方对乙方负有监督指导责任。甲方应详细介绍服务要求、生活习惯、安全隐患等情况,合理安排日常家庭事务,重要工作甲方要予以示范;
5、甲方有妥善保管本方现金、有价证券、金银首饰等贵重物品的义务。如有物品遗失应主动报警并通知丙方,在没有确凿证据和公安机关明确定性的情况下,不得猜忌、怀疑乙方;
6、甲方不得擅自将乙方转为向其它方服务。不得擅自将其带往外省(市)或非约定服务场所进行服务。不得擅自增加合同外的服务项目。不得让乙方从事与本合同服务内容不相符的其它工作;
7、甲方有义务承担乙方在服务过程中的安全责任,不得让其从事危险工作。乙方外出未按约定时间回到甲方或在外发生意外事故,甲方应在第一时间通知丙方;
8、甲方须按时足额向丙方支付服务费和约定的管理费用,服务期满甲方续用乙方,应最少提前7日与乙、丙方续签合同;
9、甲方有协助丙方管理乙方的义务,不得私下为乙方介绍工作、引诱乙方离开丙方机构和私自与乙方建立劳务、合作、服务关系。
第六条乙方的权利和义务。
(一)乙方的权利:
1、乙方可以按时足额得到劳动报酬。可以得到约定(正常)的休假和休息时间,超出约定时间服务时,乙方可以要求甲方按照国家法律法规之规定支付加班工资;
2、乙方有保护自己人身及财产安全和名誉不受侵犯。有追究因甲方过失造成的经济损失及法律责任;