你在为谁工作读后感15篇

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你在为谁工作读后感15篇

你在为谁工作读后感15篇

  品味完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。为了让您不再为写读后感头疼,以下是小编收集整理的你在为谁工作读后感,欢迎大家分享。

你在为谁工作读后感1

  读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,这本书使我明白了在为他人工作的同时,其实就是为自己而工作,为自己的理想,为自己的将来,为自己的成功而奋斗。同时调整了自己工作心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

  工作是人们要用生命去做的事,要认真发奋的去工作,工作是一种职责,如果每一天你只是为了敷衍自己的工作,那么你将会慢慢的被这样的生活所麻痹,工作和生活都得不到进步,反而会倒退,认真工作是真正的聪明,只要干好这天的工作,明天就不会发奋的去找工作。

  一个人对待工作的心态,直接影响工作的好坏。工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总会有收获,这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代,活到老,学到老。一个人对工作的态度是他志向的表示,因此,了解一个人的工作态度,就是了解那个人表答对生命的态度。

  企业是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧。无论你做什么工作,无论你的工作环境是松散还是严格,你都就应认真地工作。只有在工作中锻炼自己的潜质,使自己不断提高在工作中要不断的进取,才能让自己成长!

你在为谁工作读后感2

  把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。 我是一个刚开始工作的年轻人,《你在为谁而工作》这本书给了我很多的启示,从中我学到了许多对我一生都有益的东西。在这些中,我觉得首先我要学的就是对工作的态度——敬业。

  作为一个新人,很多时候,都会做些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。但我觉得不屑于做具体的事,不屑认真对待小事和细节,就不能在自己的岗位上做成功。在工作中,是没有任何一件事情小到可以被抛弃。同样是做小事,不同的人会有不同的体会和成就。如果不屑于做小事,就可能只会在工作中打发时间,所以我必须积极工作,把做小事作为锻炼自己、深入了解业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体味,增强自己的判断能力和思考能力。我必须充分利用时间来换取其他的资源,不能白白浪费时间而没有任何收获,要成为一名优秀的记者,就必须在工作初期从经手的每一件琐事,每一件小事中得到锻炼。

  每一个人都有不同的职业轨迹,有的人成为业务骨干;有的人一直碌碌无为,不被人知晓。除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几,那么,是什么造就我们,改变我们?是“态度”!态度是内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等工作中所体现出来的外在表现。我认为我的工作态度,就应该是勤勉进取,决不能得过且过。工作态度决定工作成绩,只有保证自己有了积极进取的态度,才能走向成功。当然,我知道坚持这种态度很不容易,但只有这种态度成了我个人价值的一部分,才能体验到他人的肯定给我的工作带来的乐趣。

  敬业的态度在工作中就是要用自己的热情和智慧使自己的工作放射出光彩。我刚刚开始做记者,许多方面还是一片空白,在这种情况下更要发挥自己的创造力,多向别人学习,随时准备把握机会,把交付的任务出色的完成。一开始,就要时刻保持清醒的头脑,要了解自己需要做哪些事,付出比别人更多的热情、想象力和创造力,永远保持主动率先的精神,用行动证明自己是一个称职、值得信赖的人。

  敬业在工作中就是要求立即行动,决不拖延。很多时候,我们会因为拖延时间而心生反感,结果是又拖延一次,三番五次之后,这件事情也就成了历史,而自己也对这种拖延的行为习以为常了。拖延会侵蚀人们的意志和心灵,消耗人的能量,阻碍人的潜能的发挥,大家都知道拖延不能解决任何问题,也不会使问题变得从容,但拖延却能时常操纵我们的思想。作为刚开始走上工作岗位的我来说,在工作中必然会遇到许多的不顺和困难,因此如何面对这些问题,是拖一天是一天,还是积极寻求办法解决,将对工作产生重要的影响,所以我必须从现在开始就养成做事从不拖延的习惯,时刻提醒自己工作还在等待着我,每天要问问自己:“今天工作你完成了么?”

  在工作中,不管做任何事,都要将心态归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为新的开始,一段新的体现,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于私于公都没有好处。

你在为谁工作读后感3

  得到一份工作不容易,做好一份工作更不容易,把一份工作做一辈子就更是难上加难。要工作,就要好好做,好好珍惜。特别是面对那些尚不成熟懂事的孩子,要花上许多的耐心与爱心。做完是任务,做好却是责任。

  《你在为谁工作》这本书是好几个学期前就发到手里的,可是因为工作忙碌而无暇翻及它,这个假期翻看这本书,心中有种说不出的情愫。作者用浅显易懂的故事作为序首,吸引着我的注意力,老木匠临退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”,然而,雇主却把这幢房子作为礼物送给了他。如果老木匠知道是为自己建造的房子,他肯定会选用最好的材料、用自己最好的手艺来完成,可是后悔已经来不及了。在面临工作问题时,如果我就如这个老木匠一样,无心工作,那会是什么样子?一个班级48个孩子的安全就失去了保障,我也很可能失去这份工作。是啊,失去这份工作暂时会觉得可惜,可万一要是有个什么意外,我的良心能安吗?我能每天吃好睡好吗?我以后还有什么能力去面对其他的人和事?怎么去做以后的每一份来之不易的工作?既然已经选择在这个岗位上,我就该认真工作;既然要认真工作,就要用真心对待每个人,每件事,全力以赴,尽职尽责。

  《你为谁工作》这本书,就是通过诸如老木匠这样一个个浅显易懂的故事,告诉了我们不易领悟的道理。告诉我们只要努力,任何不可能的事都有机会变成可能。有了努力,自然会有动力。当你经过努力,感受自己被需要、被肯定,这是一种幸福和满足。它让我明白了工作的真谛,其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值,工作是施展我们才能的一个舞台。试想我们十年寒窗苦读所获得的知识是为了什么?就是工作。那么既然有了这份工作,为什么不努力地做好它,使自己的工作从优秀走向卓越,真正实现自身的价值呢?

  如果,我在做每件事情的时候,也注重细节,在面对工做中的不如意时,能及时调整好自己的心态,经常换位思考一下,把事情做得尽善尽美,也就是把工作留在自己手中,而不会被工作所抛弃。只要我们在岗位上永远做非常需要做的事情,而不必等待别人要你去做,只要我们事事用心,任何时候都把事情做在前面,那么我们更不会被工作所抛弃。不论目前我们从事何种工作,都要珍惜它的来之不易,让我们善待工作,善待生活吧!不论将来我们会从事何种工作,都要全力以赴,因为工作是一个能施展自己才华的舞台,我们寒窗苦读来的知识,我们的决断能力,我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能够提供这么好的充实自我,表达自我的机会。

  说到工作态度,它是一个永远讲不完的话题,因为在工作中遇到各种问题,它会影响我的工作激情。但不管怎样,如果希望获得成功事业,成就美好人生,良好的工作态度是不可或缺的。保持良好的工作态度,享受工作的成就,为“最好的自己”加油吧。我们每天似乎都重复地做着同样的事情,同样的事情也能让我们找到快乐。没有谁能够左右胜负,除了我自己。自己的战争,我就是运筹帷幄的将军!每天都做最好的自己,每天都有快乐!

你在为谁工作读后感4

  最近,书桌上总是放着一本书,虽已看过数遍,但还是忍不住翻看几页,那就是《你在为谁工作》。书里鲜有耳提面命的空洞口号,更多的是触动心底的智慧理论,对每个希望成功和幸福的人而言,它带来的惊喜,让人觉得不可思议。此书开宗明义地提出了每一个人都需要认真反思的问题:“我们到底是在为谁工作?”在当今这个浮躁喧哗的年代,我们很有必要弄清楚这个问题,以实现自我价值的最大化。

  我印象最为深刻的是美国前教育部长威廉·贝内特所经历的小故事。

  明朗的午后,威廉·贝内特走进了一家商店,想买一双短袜。他和一个少年店员进行了这样一次对话:

  “我想买双短袜。”

  “您是否知道您来到的是世界上最好的袜店?”

  少年眼睛闪着光芒,话语里含着激情,并迅速地从一个个货架上取出一只只盒子,把里面的袜子逐一展现在我的面前,请他赏鉴。“这些怎么样?”

  “等等,小伙子,我只买一双!”

  “这我知道,”他说,“不过,我想让你看看这些袜子有多美,多棒,真是好看极了!”他脸上洋溢着庄严和神圣的喜悦,像是在向顾客展示他所信奉的宗教。

  威廉﹒贝内特诧异地望着少年,为他对工作自豪而感到惊喜。

  一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力,还是敷衍了事,作为教育家的威廉·贝内特深知态度的重要性。最后,他忍不住对短袜店的少年店员认真地说:“我的朋友,如果你能一直保持充满热情的工作态度,我敢保证不到10年,你会成为全美国的短袜大王。”

  那么,态度胜过能力吗?是!决定成与败,态度比能力更重要。在任何一个岗位上谋其事,尽其职,“好的态度”是第一位的,“好的能力”倒是第二位的, 有那么多的事实摆在那里:一流智商的人要给二流智商的人打工;很多智力非凡的人,到头来却碌碌无为,浑浑噩噩……

  一位心理学家这样批评现在的年轻人,说他们普遍患有四种“毛病”:第一,对人不感激;第二,对事不尽力;第三,对物不珍惜;第四,对己不要求。很显然,这些“毛病”都属于态度问题。态度是内心的一种潜在意志,是一个人的能力、意愿、想法、感情、价值观的外在表现。反观我们当前的教育,不管是家长还是老师,都普遍注重学生硬本领的投资,不看重软本领的培养,如孩子的意志力是否坚强,是否有积极的上进心等等。殊不知,成功的人生除了需要出色的个人能力之外,更需要坚韧不拔的毅力,锐意进取的精神,敢于担当的责任意识,这一切都源于良好的态度。

  朋友,当看到他人工作出色,请不要说:"那是天分!"当你看到人家屡次升迁,请不要说:"那是幸运。"当发现有人功成名就,请不要说:"那是机缘。" 你应该告诉自己:态度决定一切!你有一个什么样的态度,就会有一个什么样的未来!

你在为谁工作读后感5

  一位勤奋的艺术家为了不让任何一个想法溜掉,在他产生新的灵感时,他会立即把它记录下来,即使是在黑夜,他也会这样做。而对于文学爱好极度追求的我,也有着相同的执着。我想:这样一分钟也不拖延的精神,是缘于对它的热爱,对它的炽情。

  世间有太多的职场,而每一个职场中,都有着不同地行为规范。我想一个怎样的工作并不是重点,重要的是一个人可以通过工作这个舞台展示并提高自己。因此,职业自然是志向的展示,理想的所在。所以,了解工作的态度,就是了解工作的灵魂,只有用心,用生命去做,我们才能渗入灵魂,走进梦想家园的最深处。

  有人可能会问:“为什么要努力工作?”我想比尔盖茨在坐拥世界首富后却依然不辞辛苦地去工作,就能给出世人答案,说明一切。

  很多人都会把工作与更多财产回报,画上一个圆满的等号。但事实却不尽然。一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。是的,人生的追求不仅仅满足于物质,生存需要,当这些都拥入怀中的时候,就会有着更高层次的需求。那就是精神文明建设。

  所谓的精神文明建设,其特点是“自我体现”,一位优秀的工作者,只有追求这些高乎金钱以外,实现自我价值时,他的才能与热情,才会最大限度的张扬出来。所以,对我而言,我的努力工作,不仅仅是为了那些薄薄地人民币,而是更加坚定追求于自我文化,精神等方面地提高。只有这样不断地去进取,才能永久地立足于沃地。

  其实,在我心里也常常会发出“我们到底是在为谁工作”?这样的疑问。对于这句菱角分明的话,在我看完<你在为谁工作》这本励志的书籍之后,有了更加深刻地了解。

  在当今这个节奏感极强的年代,我们应该清楚地认识到只有自强不息,才是生存之本。就如寻找工作,有了理想的工作,并竭尽全力去为本职付出,这才是在平凡中创造奇迹地第一脚步。所以,对于手头上的工作,我们不应该参杂更为复杂地心情元素与抵触行为。而是应该放平心态,去适应并做好所需要面临的层层困难。只有全面地做好自己,对待任何事物心存感激。那么别人手中的钻石,终究有一天会因为自己的勤奋,而流转到自己手指间。所以,对待一切我们要懂得珍惜。

  人们都说:“敬业,是最完美的工作态度。”事实证明,此话不假。我们都了解事物有因必有果,花朵有开就有落,什么样的因,就会结下什么样的果。同样,对于工作来说,态度的良与否,直接导致着结果的如何。所以,我们能把一件简单的事做好就是不简单,把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中,我相信只有作到无小事,才能如千百条小溪,最终汇成大河一样壮观。

  我一直深记着一句话:“成功与不成功之间的距离很短,只要后者向前跑几步。”对呀。人与人的资质都是上天赐予的。相差并不大。但是,生活却规范的将人类分为好几等份。所以聪明的人,就会靠着夜以继日的付出,来赢得这场刺激比赛的成功。

  坐在窗前,我仍将自己沉浸于《你在为谁工作》这本书中。闭上双眼,书本上的字字珠珠,就如窗外的雨帘一般,刻落在脑海中,久久不忍离场。而我也深信:人生不管你身做何事,只有将自己心态归零,通体放空,抱着学习的态度,终有一日,会站在成功的大门口。

你在为谁工作读后感6

  响应管理处号召,我读了《你在为谁工作》这本书部分内容,收获不小,使我更好地认识了自己,看到了自己在学习、工作上的不足,更加意识到了工作中主动性的重要性。因此,我要学会从积极的角度观察和思考问题,既要看到自己的缺点和不足,又要看到自己的优点和长处,发挥主观能动性,尽自己最大的可能出色地完成任务,争取在自己的工作中不断进取。

  1.工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出你的.热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。

  2. 对工作心怀感激。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴等等,这些都是工作成功必须学习的感受和必须具备的财富。如果你能每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多。为拥有一个工作机会而心怀感激,为生命的尊严和人生的幸福而努力工作。

  3.工作就意味着责任。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任,正因为存在这样或那样的责任,才能对自己的行为有所约束。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。

  4.保持工作激情,达到爱岗敬业的目标。

  激情是工作的灵魂,一个人在工作中如果没有激情,也就没有了进取心和创造力,最终只能和平庸划上等号,更谈不上做到优秀这一步了。其实每个人都有着从优秀到卓越的梦想。“做进取者”这四个字是对这一目标的完美注释。

  做进取者首先要敬业。书上对如何做到敬业进行了如下描述:第一,要有积极的工作态度;第二,要有责任感;第三,要主动工作;第四,要忠诚于公司;第五,决不拖延;第六,没有任何借口;第七,要做就做好;第八,要勇于接受挑战。一个人如果能按照上述标准去努力工作,那么就意味着他能做到敬业了。“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征,也就是一个人的执行力如何,每当有新的工作任务安排下来,不要寻找任何借口,立刻动手去做,提升执行力,发挥主动性,这就是敬业。

  5.在书中印象深刻的几句话:

  认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己的最佳方法。

  成功的秘密在于,当机遇来临的时候,你已经做好了把握住它的准备。

  态度就是竞争力。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。

  把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  当我们对工作充满责任感时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐

  总之,在工作中,不管做任何事,都要将心态归到零;把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为新的开始,一段新的体现,一扇通往成功的机会之门。

你在为谁工作读后感7

  自从走出校园后,读书的时间就被种种忙碌的借口瓜分了,虽然时不时买上几本书,但书架却落了一层薄薄的灰尘。前段时间公司组织了一次读书活动,这才又激起了自己读书的热情。从书架上选了《你在为谁工作》这本书,趁着还在的读书热情把它继续读完。开篇的一段话给了我很大的感悟:在工作中,不管做任何事,都应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

  工作是一个施展自己才能的舞台。我们学来的知识、我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力跟协调力都将在这个舞台上展示。工作的质量决定我们生活的质量,这段话对我的影响很深,它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作,而且需要努力工作。我们要实现一个目标时离不开辛勤的工作。当你实现人生目标的同时,也就是体现自我价值的时候。

  你,在为谁工作?答案是:为我们自己工作。在这个浮躁的时代,我们需要用热情去点燃工作的激情。我相信今天的成就是昨天的积累,明天的成功则是赖于今天的努力。现在就让我们以饱满的工作的热情,为了我们美好的未来而努力吧!

你在为谁工作读后感8

  看到这本书,我就被这本书的题目所深深的吸引,使我立即去思考,作为教育者,作为一名老师,我到底在为谁工作呢?

  要回答好这个问题,首先要看自己的心态,只有摆正了自己的心态才可以在工作中有所成就。要始终记住:追求卓越是我们永恒的目标。就像NBA篮球巨星迈克尔、乔丹说的那样“从‘不错’迈入‘杰出’的境界,关键在于自己的心态”我明白这位篮球飞人所要表达的意思,你可要选择“勉强说的过去的”的工作状态,也可以选择“卓越的”工作状态,关键看你有无进取心。

  作为教育者,同样要付出艰辛的劳动和不懈的努力,如果只是把工作作为谋生的工具,那么就会觉得我们的工作单调而乏味。“今天的成就是昨天的积累,明天的成功则有赖于今天的努力”,我们应该把工作和自己的职业生涯联系起来,对自己未来的事业负责,在工作中寻找使命感和成就感。

  在平时的工作中,不管做什么事,都应该将心态回归到零,抱着学习的态度,将每一次任务和挑战都视为一个新的开始,一段新的体验,一道通往成功的机会之门,千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不干情不愿,于公于私都没有裨益。

  既然选择了这份热爱的工作,就应该全身心的投入,就像歌德说的“只有投入,思想才能燃烧,一旦开始,成功在即。”做好工作中每一件简单的事,做好工作中每一件平凡的事,向着一名优秀的教师的目标不断的努力。

你在为谁工作读后感9

  我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,不调整好自我的心态,一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号,而是触动心底的反思。

  上周六广告中心的培训会选取在有书香氛围的思考乐书局,很幸运我参加了,在有书香氛围、喝着咖啡倾向于纸上的阅读风暴,静静的只有知识的汲取。

  每个同事都谈了自我看书的各种理由,也谈了自我喜爱书的类型。尽管各个观点都不一样,目的不太正确。但都说出了看书的重要性。

  一书《你在为谁工作》说出了人的一生能够从事很多的工作,但是要明确是在为谁工作呢!为老板、为家人,还是为社会?这些都不全对。看了这本书以后我们就能更加的明确是在为谁工作了,不是别人而是自我,你在为你自我而实实在在的工作。

  为什么要工作?因为工作它能够解决我们的衣食住行,能够解决我们的生计,能够让我们的生活质量提高,能够填补你生活当中的空白,能够让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是为了实现自我的人生价值。有了工作就有了很多的机会,要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会,当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有好处,那么在平时的工作中就要做好每一个环节,认真的做好每一个细节,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

  在市场竞争行为下,每个行业的竞争力日益上升,那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的公司忠诚,忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选取了,那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班,按时打卡就叫敬业,而是要给所服务的公司带来效益。

  突破自我、超越自我、相信自我,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考问题,改变自我的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发的激情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。我相信这天的成就是昨日的积累,明天的成功则是赖于这天的努力。这本书有很多些值得商榷的地方,举例如内文:“某公司一位员工,在公司已经工作了10年,但薪水却不见长,有一天他最后忍不住内心的不平,向老板诉苦,老板说你虽然在公司呆了10年,但你的工作经验却不到1年,潜力也只是新手的水平。”这个是一个500强老板说的话吗?如果他的潜力不适合,早就就应被公司淘汰,为什么还在那里占一个位置。目前中国工作的绩效考核还不够科学,管理人员都比其他工作岗位的人工资高,相对应的搞科研做项目的人工资却不高。没有真正体现出分开的不一样。人的潜力都有必须的局限性,岗位的安排就应是什么样潜力的决定什么样的岗位。还有什么样的付出决定你什么样的工资。

  这本书只能作为励志书,在对待工作的态度上有可取的地方。但是他不能作为我们看待工作的工具书。看书要吸取精华有批判意识,这样开卷才会有益处。反之就是简单的把书从眼前缭过。

你在为谁工作读后感10

  在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。《你在为谁工作》就是这样一本好书。虽然还没有把它读完,但封面上的一段话给我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食这无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  我们当中,那当然也包括我在内,时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是,我也跟着垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。也有时候,对自己处身的工作不满,导致了负面的情绪。然而,抱怨与痛苦就产生了,在这个时候,一本好书,它帮助了我,它启示了我的思维,掀起了我久违的热情,亦解释了某些灰与黑的现实本质,澄清了我混沌不清的大脑。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人,他们就不能完整地享受到生命的乐趣。工作是付出努力以达到某种目的。我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、提高自身的技能,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感,和和种活着的理由。工作的大批量往往决定生活的质量。要知道,工作是我们要用生命去做和事情。

  你,在为谁工作?让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们第个人都能够从内心深处承认并接受:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。这个朴素的人生理念。责任、敬业、忠诚就从而诞生了。敬业铸成灿烂人生。爱岗,在自己的岗位上闪光。在平凡中创造不平凡,勤奋努力、自强不息,要知道我们不只是在为老板打工,更不单纯为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作。我们要把自己当作公司的主人,才能更好地从中获得发展的机遇。

  你,在为谁工作?答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞以守信为立身之本,主必有信,行必有果,尽心尽力,忠诚第一,忠诚于老板,忠诚于同事,视诚实为生命,诚实坦率,敞开心扉,坦荡处世,率直为人,把职业当作生命的信仰。记住,我们是在为自己的人生而工作,一起努力、奋斗吧!

你在为谁工作读后感11

  “认真工作是真正的聪明”此篇章有提到,“无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。你只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你头上”。把每一件事做好就是不简单,把每一件不平凡的事情做好就是不平凡。只要我们真诚和用心,问题就会迎刃而解;工作就会变得轻松愉快、游刃有余。认真的工作,收获握在手,得到生活的意义,人生的成功,我们才不虚此行。

  此篇章大量的运用故事为我们讲述“认真工作是真正的聪明”,其实光是读标题很让人费解,为什么只有认真的工作才是真正的聪明?但是当读完整篇的内容后,觉得原来如此,认真工作其实就是,每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都要力争高效地完成。尝试着超越自己,努力做一些份外的事情。如果我们能够认真尽到自己的职责,尽力完成自己应该做的事情,那么总有一天,我们能够自如地从事自己想做的事,赢得自己想要的体面。多做一点事情,少抱怨一点工作,对待工作的态度也就不一样,那样更会得到意想不到的结果。

  认真工作是真正的聪明。因为认真工作是提高自己能力的最佳方法。我们可以把工作当做我们的一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。从此下去,你不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了坚实的基础。

  做工作,为自己,最好的就在身边。

你在为谁工作读后感12

  我们到底在为谁工作呢?这是职场中每个人都应扪心自问的。如果不能首先弄清这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能永远与成功无缘。

  公司如战场,职场如战场,在竞争日益激烈的今天,要想在职场上立于不败之地,要想纵横职场,“驾驭”工作,在走向工作岗位的时候,在自己对工作产生消极应付的时候,请务必冷静下来,认真反问一下自己:“我在为谁工作”,然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的,这是一本反思性职员自助自励的书刊,本人非常有幸的读到此书,感想颇多,欲与大家共分享。

  一、为薪水工作还是为自己工作?看一个人对待薪水的态度,就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标是无法走出平庸的生活模式的,也从来不会有真正的成就感。虽然挣工资应该成为工作目的之一,但是从工作中能真正获得的更多东西却不是装在信封中的钞票。

  如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。事物往往从它的反面达成,今天,我们若不调整好自己的心态,如果没有为他人、为事业彻底付出的心态,如果不想让别人得到好结果,那么,我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会,单凭几个人无法成功。成功源于团队力量,成功也需要别人的帮助,别人的力量也许是促进我们成功的一个重要力量,帮助别人,也就是帮助自己。我们帮助老板的事业成功,老板也为我们创造成功舞台的机遇。

  一些心理学家发现,金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界,但如果你忠于自我的话,就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种,当我们热爱自己所从事的工作时,金钱就会尾随而至。我们也将成为人们竞相聘请的对象,并且为此获得更丰厚的酬劳。工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低,工作中尽心尽力、积极进取,能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人,无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。

  二、回顾我们的工作,在拔打和接收电话时,应该特别注意语气,体现出我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话,会使对方感到温暖亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的效果往往是意想不到的。不要认为对方看不到自己的表情,其实,从电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等信息了。也许自己一个不经意的冷淡和鲁莽,就会吓走了一个潜在的客户。

  平时更不能放松自己的一言一行,更不要在客户面前谈公司内部的事,在公司出现重大变故,尤其要保持镇静;在遇到危害公司声誉的行为要挺身而出。

  我们每个人都要具有与公司共命运的职业感,这表面上是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者会是我们自己。在商业的时代里,讲究双赢己经形成人们普遍公认的最优化的模式,这就是:双赢——让我们走近一个成功快捷的时代!双赢——是老板和员工共同发展的理想平台!在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系,是一种良好的互动纽带,我们应该记住:遵循双赢规则,才会真正的成功;只有懂得利用双赢模式的人,才会成为真正的赢家。

你在为谁工作读后感13

  如果说一个人的一生为80年时间,除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外,对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间,从时间度过的效益上来说,人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。不管每个人一生中的工作时间长短,也不管一个人从事怎样的工作和职业、工作的内容对人类社会进步的作用微小或者巨大,每一个人的工作总会要对所处时代的发展和进步起到一些应有的贡献,没有每个人在工作中的这些贡献,也就不会有人类社会整体意义上的进步,这也是为历史发展所证明了的客观事实。

  工作确实是一个人一生中最有意义、最有价值的时间,人生的重要意义确实就在工作之中。

  如此重要的“工作”在人生中的意义到底是什么?读完了《你在为谁工作》之后,我们得知:“工作”是人生才智展现的舞台、我们读书获得的知识、我们的应变能力、适应能力、协调能力都将在自己的工作中展示出来;“工作”又是生命获得意义的一种过程;“工作”也是个人目标得以逐步确定的唯一途径;“工作”是忠诚品格冶炼的熔炉、“工作”是学习“要事第一”等人生重要原则的最好课堂、“工作”也是一个人态度的“同义语”、“工作”和学习能力永远伴随在一起、“工作”和团队协作精神须臾不能分离……。我相信,通过一个月时间的阅读、讨论和思考,我们每个人都收获了许多。

你在为谁工作读后感14

  最近读的几本书让我感触最深的就是《你在为谁工作》,读完后让我对工作有了新的认识,也让我树立了新的工作目标,同时也让我懂得了一个道理——“表面看来,我们在为企业、为老板工作。实际上,我们都是为自己工作!”

  “你在为谁工作?”这是一个看似简单却令人反思的问题。当初刚进单位的时候我也迷茫过,每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子拿回自己固定的工资,高兴一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地去上班、下班,等待下一个月工资的到来……我从来都没有思索过工作的问题:什么是工作?在为谁工作?只是每天被动地应付工作,为工作而工作,只是每天机械地完成任务,当然也没有投入自己全部的热情和智慧,也从来没想过为自己的前途、为自己的人生发展而工作。

  我相信很多人和我一样,每天日复一日、年复一年地工作,却不清楚在为谁工作。读完这本书以后,我久久地处在思考当中,这些年我都做了哪些工作,投入了多少热情……我的心情很沉重,但是从明天开始我要为自己工作,为我的自己的前途、为自己的人生发展而工作。

  实际上,我们都是为自己在工作。人的一生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,还能提供一个展示自己才华的舞台,让自己收获成长,实现人生价值。无论从事什么职业,无论身处什么行业,弄明白“你在为谁工作”这个问题至关重要,再没有比“我只是在为别人工作”这种观念更伤害我们自己的了。所以我们应该深刻体会这个人生哲理:只有抱着“我为自己工作”的心态,弄明白“在为他人工作的同时,也是为你自己在工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的人生价值。“少一点抱怨,多一点感恩”这是我从这本书学到的另一个人生哲理。

  “不要抱怨玫瑰有刺,要为荆棘中有玫瑰感恩。”这句话十分经典地阐述了抱怨与感恩的心态转换。在日常的工作中,我们不应该抱怨公司,我们应该抱着“感恩”的态度去工作,既然公司给了我们工作的机会,给了我们发展的空间,我们每个人就有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作,为公司尽一份心、出一份力。

  有一份工作就意味着奉献和责任,我们要以一颗感恩的心去对待工作,才能对碰到的烦恼和挫折一笑而过,才能以饱满的精神、愉快的身心和积极的态度投入工作,才能在工作中得心应手,得到同事和老板的肯定,从而在工作中获得一种成就感、满足感。

  而牢骚满腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作,粗劣的工作造就的必是粗劣的生活,再大的能力和才华也会在这种粗劣的工作中被慢慢磨失,最后只能是碌碌无为。当一个人学会用感恩代替抱怨时,每天就会渴望做出一些成绩来回报自己的岗位,就会到工作中去体现自我价值。多一点感恩,少一点抱怨,全身心地投入到工作中去,这样才会离成功更近一步,世界才会变得更美,生活才会变得更甜!!!

你在为谁工作读后感15

  前几日,偶然读到一本书,书名叫做《你在为谁工作》,该书向我们阐述了当今著名跨国公司推崇的优秀员工理念,告诉我们要想实现自我价值就要首先改变自己的思维模式,明确工作的意义,这使我联想起彼得·圣吉在著名的《第五项修炼》一书中把员工“改变心智模式”作为第一项,可见培养员工树立正确理念对企业来说是多么重要。如果每个人都能意识到“在为别人工作的同时,也是在为自己工作”这个简单的人生道理,那么责任和忠诚将不再是空洞的口号。

  工作中,不管做什么都要抱着学习的态度,把每件工作都视为一个新的起点、新的体验,不能把工作视为鸡肋,整日“食之无味、弃之可惜”,这于公于私都没有好处。

  “我在为谁工作?”这大概是我们都曾有过的疑惑。有的人总是抱怨工资少、工作累、工作环境差、人际关系不好处,满腹牢骚的把干工作当成一件苦差事,应付了事。这样的工作心态产生的直接结果就是长期的郁闷使人精神萎靡,逐渐地失去了工作,甚至是生活的信心,整个人日渐消沉,更别谈实现自我价值了。

  我认为,员工要改变心智模式,真正理解工作的意义,就要做到:

  首先,不管从事什么岗位的工作都要清楚,我们是在为自己打工。因为只有工作才能使我们的各种需要,获得工作机会,我们才能充分发挥潜力,展示自己的才华。我们所做的一切,都是为我们自己实现目标而做的,所以说要珍惜每一个工作机会。

  其次,只有努力工作才能使自己学会去系统地思考和总结。人生是一个不断积累的过程,知识和经验积累得越多,才能不断战胜工作和生活中的诸多困难,才会有百折不挠的气势,才能不断接近预定目标。

  此外,要满怀热情地工作,把工作当成一项使命来完成。我们应该认识到,工作更多的是为了实现一种价值。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和勇气,从而随波逐流最终被社会所遗弃。

  另外,对待工作要尽心尽职、一丝不苟,要积极主动、有创造性地开展工作,要认识到工作是一种责任和义务,竭力做好每一件事情,这会使我们生活得更加有意义。

  还有,要心怀感恩地去工作,在工作中体会乐趣。我们应该感谢父母、同事、领导和我们周围的人,是他们给了我们恩惠,我们不但要学会对给予我们帮助的人感恩,还要学会以感恩的心去对待我们身边所有的人。记得一次去一家单位办事情,一进入大门就立刻被贴在其办公区醒目位置的一块提示牌所吸引,上面写的是:要感恩身边所有的人,感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心智;感恩欺骗的人,因为他增进了你的智慧;感恩蔑视你的人,因为它觉醒了你的自尊;感恩遗弃你的人,因为他教会了你独立。不管身处什么样的环境,作为员工,我们无论怎样都应该恪尽职守,忠于自己的工作,忠于自己的企业,不要把宝贵的时间浪费在指责别人和与别人攀比上,要把中心放在如何才能更好地干好本职工作,并从中获得经验和快乐,这才是最主要的。

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