社区居民委员竞选感言

居委会竞选委员的发言稿

尊敬的各位领导、各位XX社区居民小组代表：　　您们好

我叫XXX，**岁，大专文化，曾在XX公司、XXXX分公司及市里的一个国家机关工作过。

很高兴能第二次在这里进行正式委员选举演讲。

通过上次的演讲并结合我对社区进一步了解，让我对社区工作的性质和意义有了更进一步的理解和体会，也更进一步加强了对社区的感情。

因此，我作为社区委员的竞选者，担选后要努力去做好以下几方面的工作：　　第一个方面：是严格遵守宪法、法律、法规及社区里的各项规章制度，坚决拥护共产党的领导，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕在以同志为总书记的党中央周围，为构建和谐社会，创建良好的做出自己的最大努力。

　　第二个方面：以严肃的态度认真踏实的完成领导安排的工作，通过自己的行动将上级政府及社区的各项政策落到实处，为领导排忧解难，对待工作要知难而上，而不拈轻怕重，尽心尽力为XX社区居民办理好各项事务。

　　第三个方面：在工作中不断进取，虚心向社区里的其他同志学习，不断完善自己，努力成为一个合格的。

　　第四方面：本着“想居民所想，急居民所急”的原则，积极协助社区领导依法办理好各项公益、公共事务。

紧紧围绕居民群众的需求，完善社区服务体系。

　　第五方面：发挥自己的特长，结合XX社区居民们的特长和兴趣爱好，协助社区去组织不同形式、不同规模的民间文化、文娱团队。

丰富居民生活，培养健康情趣，努力为居民营选积极向上、活跃生动的社区文化生活氛围。

　　第六方面：积极配合有关部门，落实工作的各项措施，协助好社区安全工作。

合理利用社区资源，组织志愿，做好社区居民安全、防盗、防火等工作。

协助社区领导做好在本辖区内流动人口、暂住人口的管理工作，与XX社区居民共同创建安全和谐的生活环境。

　　第七方面：协助好社区宣传国家法律、法规及各项文件精神，通过宣传使XX社区居民进一步懂法、守法，为创建民主法制社会提供基础。

　　各位领导、各位代表，等我正式进入社区工作后，我不会辜负组织、各位代表及XX社区居民的希望，一定会和社区精诚团结，一定和全社区居民同心协心，共建社区，让我区各家各户安居乐业，让我们XX社区展现风采，发达兴旺

　　谢谢各位领导、各位代表

　　谢谢大家

我想选举担任居民委员会主任的人应具备的条件是

居委会组织法第八条规定： 居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。

居民委员会每届任期三年，其成员可以连选连任。

　　年满十八周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。

居委会组织法规定没有权利参加选举的人士除外。

2011年社区居民委员会主任竞聘演讲稿（最新推荐）

是的，《中华人民共和国村民委员会组织法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日修订通过。

另外，《中华人民共和国城市居民委员会组织法》于1989年通过。

其中第八条规定：“居民委员会主任、副主任和委员，由本居住地区全体有选举权的居民或者由每户派代表选举产生；根据居民意见，也可以由每个居民小组选举代表二至三人选举产生。

”由此确定了居委会成员的直接选举制，但法律尚未明确候选人由谁提出、等额还是差额选举等问题。

《宪法》第一百一十一条第一款规定：“城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。

居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。

居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定”。

1982年宪法将全国农村的基层组织定为群众性自治性质的村委会以后，直接选举村委会领导班子的做法就在全国各地逐步展开。

1987年村委会组织法（试行）颁布以后，村级民主选举进入了一个新的发展阶段。

1998年11月对1987年村委会组织法（试行）进行了修订，明确规定了村民委员会必须由村民直接选举产生。

“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。

任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。

”（第十一条第一款）“村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。

村民选举委员会成员由村民会议或者各村民小组推选产生。

”（第十三条）“选举村民委员会，由本村有选举权的村民直接提名候选人。

候选人的名额应当多于应选名额。

”（第十四条）村民直接提名候选人；村民直接选举产生村民委员会成员；村民会议或者各村民小组推选产生村民选举委员会成员等法律规定，明确了村民委员会实行海选和差额选举以及村民选举的自治性。

居委会专职人员面试会问些什么问题的呢

面试居委会专职人员肯定会有一些实际问题需要处理，可参考公务员申论课题内容，希望你成功简单的谈一下自己(观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何)。

请你告诉我你的一次失败经历(如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训)。

你有什么优点和缺点(应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何)。

请讲述一次让你很感动的经历(考察应试者是否有感性)。

你现在或最近所做的工作，其职责是什么

(应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要)。

你认为你在工作中的成就是什么

(了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我)你以前在日常工作中主要处理些什么问题

(通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。

可依此继续追问细节)以前工作中有过什么良好的建议和计划

(了解对方对工作的改善能力。

要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈)。

你最喜欢的工作是什么

为什么

请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素

如何看待待遇和工作条件

(同时可判断对方的分析能力和自知力)你为什么选择来我公司工作

你对我公司了解些什么

你为什么应聘这个职位

(只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点)你对我公司提供的工作有什么希望和要求

(能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑)你喜欢什么样的领导和同事

(喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人)你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的

(价值观的一种。

不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远)你为什么要选读这个专业

你所学的专业和我们的工作有何关系

(当对方专业与本职位关联不大时使用本条)你更喜欢什么样的公司

(判断对方在本公司的适应性和稳定性。

)你个人有什么抱负和理想

你准备怎样实现它

(追问题，避免对方夸夸其谈)你认为这次面试能通过吗

理由是什么

(理想情况是既自信又不狂妄。

)你认为成功的决定性因素是什么

(追问题：你认为自己具备其中的哪些

)你的职业发展计划是什么

如何实现这个计划

(有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位)。

你认为公司管得松一些好还是紧一点好

(无标准答案，关键在于对方思路)你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报

(无标准答案，工作习惯问题)你如何看待超时和周末、休息日加班

(理想情况是既能接受加班，又不赞成加班)你认为制定制度的作用是什么

怎样才能保证制度的有效性

(观察对方是否言不由衷)你认为自己适合什么样的工作

为什么

(希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析)你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后

(追问题：你平时主要采取一些什么学习方式)“失去监督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解

(虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路)吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施

(虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路)在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理

(反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题)在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。

这时你会怎么办

(反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题)你认为自己的长处和短处是什么

怎样才能做到扬长避短

(关注对方对自己短处的描述)你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理

(关注对方思维的出发点)领导和同事批评你时，你如何对待

(观察对方是否言不由衷)假如这次面试你未被录取，你今后会做哪些努力

(观察对方提到问题时瞬间的反应)你担任过什么社团工作

(顺势追问细节，全面观察对方)你喜欢和什么样的人交朋友(营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节)从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应

大概需要多久

(不妨先举个实例引导对方，如：想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务)你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作

你喜欢独立工作还是与别人合作

(两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法)你喜欢什么运动

(将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析)你业余时间怎么度过

你喜欢什么电视节目

喜欢读哪些书籍

(将爱好与应聘的职位一起分析，试寻找共同点，判断对方今后对职业感兴趣的可能性)你一般什么时候休息

什么时候起床

(休息有规律者优先)你经常和朋友玩到很晚才休息吗

(能熬夜是精力充沛的表现，但若是经常“玩”得很晚则上进心不足)你认为自己最擅长的是什么(与应聘职位一起综合考察，寻求共同点)谈谈你对本专业现时发展情况的了解。

你认为业界今后的发展如何

(时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力)你有什么级别的专业资格证书和能力证明

你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题

(对本专业的深度理解)你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍

有何收获

(一般侧重于阅读的收获)